Docente formación para el empleo
DOCENTES DA LA FORMACION PROFESIONAL PARA O EMPREGO.
Profesores de acciones formativas pertenecientes al plan de Formación para el Empleo (Formador de formación no reglada, Formador de formación ocupacional no reglada, Formador ocupacional, Formador para el empleo.), así como de otros planes formativos: Casas de oficios, escuelas taller, Obradoiros de empleo, etc.
La formación de tutores-formadores, se considerará acreditada cuando se esté en posesión de:
- Certificado de profesionalidad de docencia de la formación profesional para el empleo, regulado por Real Decreto 1697/2011, de 18 de noviembre, o acreditación parcial acumulable correspondiente al módulo formativo MF1444_3 (Impartición y tutorización de acciones formativas para el empleo)
Prioritariamente desempleados
Opción 2 - Organizaciones con convenios
Se trata de organizaciones que tienen convenios de formación, como puede ser el caso de sindicatos, asociaciones empresariales, asociaciones de docentes, etc...
Se centran en formar a colectivos desfavorecidos. Los cursos que organizan incluyen una parte de orientación laboral e itinerarios.
En algunos casos, algunas empresas necesitan contratar a varios trabajadores formados en un determinado campo. En estos casos pueden decantarse por ser ellos mismos los que organicen la actividad formativa, pero con fondos públicos. A cambio de estos fondos, la empresa se compromete a contratar a como mínimo el 60% de los alumnos formados.
Los grupos son de 6 alumnos como mínimo, por lo que el número decontratados será de 4 como mínimo. Los contratos serán de 6 meses a jornada completa, o 12 meses a media jornada.
Prioritariamente ocupados
Las suelen realizar los Proveedores de formación, es decir, Consultoras de Formación, Consultoras de Recursos Humanos, Cámaras de Comercio... Se basa en el hecho de que las empresas destinan una parte de dinero a acciones formativas (créditos).
Docentes de formación para el empleo
Los docentes que imparten formación para el empleo, conforman uno de los pilares fundamentales para garantizar el éxito y la calidad de la formación que se imparte en nuestra comunidad.
Desde el SNE se programan actuaciones específicas para los profesionales docentes, que permiten tanto su identificación como la actualización de sus competencias metodológicas y técnicas.
El seguimiento, control de la calidad y la financiación de parte de la formación para el empleo es competencia del SNE, pero no la contratación de los profesionales docentes que la imparten. Son los centros que colaboran con SNE los responsables de seleccionar y contratar a los docentes.
Aquí puede consultar los centros acreditados que imparten formación para el empleo, y a los cuales debe hacer llegar su interés para colaborar como formador.
Requisitos de los formadores de formación profesional para el empleo
1. Requisitos para impartir formación profesional para el empleo no vinculada a Certificados de Profesionalidad. Se exigen una serie de requisitos concretos para cada especialidad formativa.
2. Requisitos para impartir formación vinculada a Certificados de Profesionalidad (formación acreditable).
Con la entrada en vigor del R.D. 189/2013 de 15 de marzo y la Orden ESS/1897 de 10 de octubre que regula los Certificados de Profesionalidad, los formadores deben reunir requisitos en cuanto a titulación, experiencia profesional y acreditar su competencia docente.
Los requisitos a acreditar deben consultarse en la normativa anteriormente mencionada, y en los R. D. que regulan el Certificado de Profesionalidad o módulo del mismo a impartir. Resumen de requisitos.
Son los centros, los responsables de solicitar la revisión y enviar al SNE la documentación justificativa de los docentes que van a impartir la formación.











Buenos días, si puede actualice el enlace de la Fundación Tripartita. Ahora es Fundae, Fundación Estatal para la Formación en el Empleo y su url es www.fundae.es
ResponderEliminar